Arbetsdagar till midsommar

Ledighet under midsommarafton

Midsommar är en av de mest traditionella högtiderna i Sverige, en tid som för många innebär starten på sommaren men innebär det per automatik att du är ledig på midsommarafton?

Även om många tror att midsommarafton är en röd dag så är det faktiskt inte det. Midsommarafton infaller alltid på en fredag och även om det inte är en röd dag så är du ledig. Det beror på att midsommarafton hör till det som kallas allmän helgdag och enligt semesterlagen () har arbetstagare rätt till semesterförmåner enligt den här lagen. Den reglar bl.a. ledighet, semesterersättning och semesterlön.

Enligt semesterlagen räknas midsommarafton, julafton och nyårsafton som allmän helgdag vilket är att jämställa med en söndag (semesterlagen ). Om du jobbar måndag till fredag innebär det att du inte behöver arbeta under midsommarafton.

Har jag rätt till ledighet under midsommarafton?

Om det ingår i ditt arbete att du normalt arbetar helger kan du behöva arbeta även under midsommarafton. Dock ingår ofta ett extra ob-tillägg för att kompensera för att du jobbar på en allmän helgdag. Detta finns oftast reglerat i kollektivavtal och innebär generellt en

S&#; m&#;nga r&#;da dagar &#;r det

Får man lön fast det är röd dag?

Ja, i regel får du samma lön oavsett hur lång eller kort månaden är och hur många röda dagar eller helgdagar den innehåller.

Jobbar man halvdag dag före röd dag?

Oftast har man normal arbetstid dag före röd dag. Vision har inte något centralt kollektivavtal med arbetsgivare som ger rätt till ledighet halvdagar före röda dagar eller klämdagar.

Ibland kan det finnas lokala kollektivavtal som gör att du ändå har den förmånen. Stäm av med ditt lokala fackombud eller Vision Direkt om vad som gäller för just dig.

Hur funkar det med klämdagar?

En klämdag infaller mellan två röda dagar. Oftast är man inte ledig på klämdagar, Vision har inget centralt kollektivavtal som ger rätt till ledighet på klämdagar.

Är man ledig på nationaldagen?

Det är många som undrar om man är ledig på nationaldagen, 6 juni. Det är du eftersom det är en röd dag. infaller nationaldagen

  • arbetsdagar till midsommar

    • Arbetstimmar och metod för femte månaden i året

    I femte månaden i året har man totalt 21 arbetsdagar ( arbetstimmar) beneath hela månaden, baserat vid en arbetsdag på 8 timmar samt med hänsyn till helger och röda dagar. inom maj finns det 2 röda klämdagar som ger möjligheten mot två långhelger. Torsdagen den första femte månaden i året och torsdagen 29 femte månaden i året Kristi himmelsfärdsdagen.

    Fördelning av arbetsdagar per vecka:
    • Vecka 4 arbetsdagar (32 timmar) (1 maj existerar en skarlakansröd dag)
    • Vecka 5 arbetsdagar (40 timmar)
    • Vecka 5 arbetsdagar (40 timmar)
    • Vecka 4 arbetsdagar (32 timmar) (Kristi dag för firande av jesus' himmelsfärd är enstaka röd dag)
    • Vecka 3 arbetsdagar (24 timmar)

    Röda dagar och helger i femte månaden i året

    Förslag 1: Ta ledigt klämdagen mellan första femte månaden i året och helgen.

    • Vecka Ta ledigt 2 femte månaden i året (fredag).
      • Effekt: Du får en långhelg att njuta av.

    Förslag 2: Ta ledigt klämdagen mellan Kristi dag för firande av jesus' himmelsfärd och lördag.

    • Vecka Ta ledigt 30 femte månaden i året (Fredag).
      • Effekt: Du får en långhelg att njuta av.

    Sammanfattning:

    För för att skapa längre perioder från ledighet inom maj kunna du nyttja semesterdagar vid klämdagarna. Förslag 1 existerar att ta ledigt 2 maj (fredag) under sju dagar 18, vilket ger dig en långhelg från fredag till vilodag att njuta av. Förslag 2